Solusi HRIS & HCM modern yang dirancang untuk mengelola seluruh siklus karyawan. Dari absensi web-based & mobile, otomatisasi payroll & BPJS, hingga manajemen performa dan karir dalam satu platform terintegrasi.
Chaka merupakan sebuah HRIS yang juga memiliki fungsionalitas HCM. Chaka sebelumnya dikenal sebagai Starbridge HR. Pada tahun 2019, sistem ini mengalami peningkatan signifikan untuk mencakup HRIS dan HCM, serta dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis pada umumnya. Chaka berarti 'energi', sebuah filosofi yang membawa Chaka ke dalam setiap bisnis adalah untuk mengelola karyawan sebagai 'energi' dari bisnis tersebut.
Mengelola seluruh siklus hidup talenta, mulai dari pelacakan pelamar (Applicant Tracking), proses rekrutmen, hingga manajemen jenjang karir, promosi, dan mutasi karyawan secara transparan.
Sistem manajemen waktu fleksibel yang mencakup absensi (attendance), pengaturan shift kerja, lembur (overtime), dan manajemen cuti. Mendukung pola kerja WFO, WFH, maupun Hybrid secara akurat.
Pusat pengelolaan kompensasi dan benefit. Otomatisasi perhitungan gaji (termasuk PPh 21 & BPJS), pengelolaan klaim pengeluaran (reimbursement), serta manajemen pinjaman karyawan yang terintegrasi langsung dengan slip gaji.
Fokus pada pengembangan kualitas SDM. Lakukan penilaian kinerja berbasis KPI (Key Performance Indicators), petakan kompetensi (gap analysis), dan kelola program pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan.
Perencanaan strategis kebutuhan tenaga kerja. Fitur ini membantu HR menyusun anggaran SDM, menganalisis beban kerja, dan memproyeksikan kebutuhan rekrutmen di masa depan sesuai target bisnis.
Basis data karyawan terpusat (Centralized Database). Kelola struktur organisasi yang dinamis, profil lengkap karyawan, riwayat pekerjaan, dan administrasi personalia lainnya dalam satu platform digital yang aman.
Sistem manajemen sumber daya manusia yang dirancang untuk beradaptasi dengan pertumbuhan bisnis Anda. Dari operasional harian hingga pengembangan strategis, solusi kami memberikan kemudahan akses dan kontrol penuh untuk memastikan tim Anda bekerja dengan performa terbaik
Selain mengintegrasikan Chaka dengan mesin pencatat kehadiran Anda (fingerprint, card tap, dll), Chaka juga memiliki fitur Web-based Attendance Entry. Hal ini memungkinkan karyawan Anda untuk melakukan absensi di mana saja.
Home page Chaka menampilkan summarized dashboard yang dibutuhkan baik oleh employees maupun admin.
Setiap Job Profile dan Position Structure dalam organisasi dapat didefinisikan dan ditampilkan secara hierarkis di dalam Chaka. Ini adalah fitur yang sangat penting untuk memudahkan pengelolaan Personnel dan Placement karyawan Anda.
Dengan Chaka, Anda tidak hanya dapat mengorganisir Personnel Information, tetapi juga dapat memiliki additional parameters untuk informasi lebih lanjut seperti hobby, personal interest, social activities mereka, dan banyak lagi.
Chaka juga menyediakan Skill & Competency Matrix yang terhubung langsung dengan Job Profile dan Position. Fitur ini sangat membantu dalam menentukan cara pengembangan Personnel berdasarkan fungsi spesifik mereka, serta memberikan pengingat untuk skills yang sudah perlu diperbarui (outdated).
Promotion Statement, Warning Letter, dan berbagai jenis HR Letters lainnya juga dapat didefinisikan di dalam Chaka dan didistribusikan oleh sistem kepada personnel tertentu secara spesifik.
Mengikuti regulasi BPJS di Indonesia, Chaka menyediakan BPJS Parameter Set Up untuk perhitungan BPJS di dalam payroll. Fitur ini dapat membantu Anda mengotomatisasi perhitungan BPJS untuk karyawan Anda.
Selain HR standard reports, HR Administrators juga dapat memiliki customized report menggunakan seluruh data yang terekam di dalam Chaka. Fitur ini dapat memberikan kemudahan dalam data monitoring dan analysis.
Proses approval Chaka didukung oleh K2 Workflow Management System. Ini menyediakan approval historical record langkah demi langkah dan kemudahan untuk melacak semua keputusan yang telah dibuat di dalam sistem melalui approval. K2 Workflow juga memberikan Chaka potensi peningkatan lebih lanjut dalam document approval dan process control.
Chaka dikembangkan agar dapat diintegrasikan dengan sistem lain seperti sistem Enterprise Resource Plan (ERP). Berdasarkan pengalaman kami, kami mengintegrasikan Chaka dengan ERP ternama seperti SAP Business One, Epicor, dan Oracle NetSuite.
PT Inti Talenta Teknologi menyediakan layanan end-to-end untuk memastikan kesuksesan CHAKA Anda
Analisis mendalam alur HR untuk merancang strategi HRIS yang presisi dan selaras dengan target pertumbuhan Anda.
Eksekusi deployment sistem end-to-end yang terstruktur, aman, dan minim gangguan operasional.
Program pelatihan intensif dan transfer pengetahuan praktis untuk memastikan tim Anda siap mengoperasikan sistem.
Layanan teknis responsif dan pemeliharaan berkala untuk menjaga stabilitas performa sistem jangka panjang.
Sesuai Regulasi Pemerintah
Otomatisasi Payroll
Digitalisasi Arsip & Cuti
Sistem HCM Skalabel yang tumbuh bersama bisnis Anda, didukung oleh tim ahli dari INTALOGI.
Jadwalkan demo personal dan temukan bagaimana CHAKA dapat membantu bisnis Anda berkembang.
