Sebagai bagian dari upaya meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan alih daya (outsourcing), PT Kopsurindo Niaga Utama (KNU) secara resmi melaksanakan Go-Live implementasi Chaka HR System. Seremoni peresmian ini berlangsung di kantor pusat KNU yang berlokasi di Gedung Graha Surveyor Indonesia, Jakarta Selatan.
Mengenal PT Kopsurindo Niaga Utama
Didirikan sejak 28 November 2008, PT Kopsurindo Niaga Utama merupakan perusahaan swasta nasional terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan jasa tenaga kerja (Outsourcing). Dengan portfolio layanan yang luas—mulai dari Jasa Keamanan (Security), Jasa Kebersihan (Cleaning Service), Pengelola Parkir, hingga penyediaan Staff Administrasi dan Sales Marketing—KNU telah menjadi mitra strategis bagi berbagai instansi dan korporasi besar di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang mengelola ribuan sumber daya manusia (SDM) yang tersebar di berbagai lokasi klien, KNU menempatkan manajemen tenaga kerja sebagai pilar utama bisnisnya.
Urgensi Transformasi Digital
Dengan jumlah karyawan yang besar dan jenis layanan yang bervariasi, PT Kopsurindo Niaga Utama menghadapi tantangan dalam sinkronisasi data dan administrasi personel secara real-time. Menyadari hal tersebut, manajemen KNU memutuskan untuk melakukan transformasi digital secara menyeluruh guna mempermudah proses administrasi serta menciptakan efisiensi dari berbagai sudut.
Bekerja sama dengan PT Inti Talenta Teknologi, KNU memilih Chaka HR System sebagai solusi HRIS (Human Resource Information System) yang komprehensif. Sistem ini dirancang untuk mengintegrasikan seluruh proses, mulai dari pencatatan kehadiran, pengelolaan payroll, hingga administrasi kontrak kerja karyawan yang lebih presisi.
Efisiensi untuk Layanan yang Lebih Baik
Implementasi Chaka HR System di PT Kopsurindo Niaga Utama ini diharapkan dapat memberikan dampak positif instan, di antaranya:
- Sentralisasi Data: Seluruh data ribuan karyawan di berbagai unit layanan (Keamanan, Kebersihan, Staf, dsb) kini terintegrasi dalam satu sistem terpusat.
- Akurasi Operasional: Meminimalisir kesalahan manual dalam perhitungan gaji dan tunjangan karyawan, yang sangat krusial dalam industri jasa alih daya.
- Transparansi & Kecepatan: Memudahkan komunikasi antara manajemen pusat dengan personel di lapangan melalui sistem yang lebih modern dan lincah.
Dengan dimulainya penggunaan Chaka HR System, PT Kopsurindo Niaga Utama kembali menegaskan posisinya sebagai perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang profesional, inovatif, dan siap menghadapi tantangan industri di masa depan.
Related Posts
